Этот пункт пока что позволяет европейским компаниям надеяться, что ущерб для них может быть минимизирован. С одной стороны, он требует донастройки, с другой — мы должны научиться его эффективно использовать.
Хочешь рассмешить кукла, расскажи ему о своих планах. Работодатели понимают, что у них выбор есть, поэтому занижают заработную плату принимаемым сотрудникам, которым просто приходится на это соглашаться, чтобы получать хоть какие-то деньги.
Но мне почему-то хочется… В последнее время я пытаюсь пресечь это, прошу себя угомониться. И это притом, что к тому времени ряды коллектива сократились более чем наполовину.
